3月23日，中南大学湘雅三医院第五届教职工、工会会员代表大会第一次会议暨2019年医院工作会议在门诊五楼报告厅隆重举行。

中国工程院院士、中南大学校长田红旗，湖南省卫生健康委副主任龙开超，湖南省教育工会主席高新明，中南大学党委常务副书记陶立坚，中南大学党委常委、副校长陈翔等出席开幕式。省卫健委、省教育工会、中南大学有关部门负责人，湘雅医学院、各附属医院领导，医院部分老领导、老专家、民主党派主要负责人，医院教职工、工会会员、医院工作会议代表等300余人参加会议。

大会在雄壮的国歌声中开幕，医院党委书记何庆南致开幕词。他代表医院向与会领导表示热烈欢迎和衷心感谢，向全院教职员工和离退休老同志致以诚挚问候。何庆南要求全体代表充分履职，积极为医院改革发展建言献策，把本次会议开成凝心聚力、求真务实、开拓奋进的大会，并希望全院教职员工站在建院30周年的新起点，扬帆起航，持续奋斗，打造“一体三翼”发展大格局，以优异成绩献礼新中国70华诞。

院长张国刚以《凝心聚力，行稳致远，开启现代化一流医院建设新征程》为题，向大会报告工作。他说，2018年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，也是以纪念改革开放40 周年为契机深化改革、举旗定向、迎难而上的一年，更是全院干部职工团结一心、开拓进取、砥砺奋进的一年。2018年医院保持了良好的发展态势，各项工作再创佳绩：医疗工作稳中有进，位居复旦版中国医院排行榜年度进步最快排行榜第13名、全国医疗机构医工结合排行榜第13位，门诊满意度位居全省首位；人才学科建设成果丰硕，启动“汇智育才”人才培养项目，聘任海外顶尖导师17名，健康管理学科影响力名列复旦版中国医院排行榜第6名；医学教育彰显特色，指导研究生发表IF 10分以上论著3篇；精细化管理有新突破，获中央国家机关节约型公共机构示范单位、湖南省十大“平安医院”创建示范单位；党建群团工作创新发展，医院党委获评湖南省高校“党建工作标杆院系”、学校“党建工作标杆二级党组织”，《光明日报》专版推介医院区域化党建工作经验；民生工程稳步推进，医院职工满意度和幸福感不断提升。

张国刚指出，2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是医院建院30华诞之年。2019年医院工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会和全国卫生与健康大会精神，坚决践行“两个维护”，坚持时不我待、稳中求进的工作总基调，以建院三十周年为契机，推动建设现代医院管理体系，调结构、补短板、强弱项，加快医院高质量发展，朝着“特色鲜明、国内一流、具有国际影响的现代化医院”目标坚实迈进，为实现“双一流”建设和健康中国战略宏伟目标而努力奋斗，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

张国刚强调，2019年要重点找好七个着力点，建设特色鲜明的现代化一流医院：着力医院规范发展，建立健全现代医院管理制度；着力医院内涵外延协调发展，持续提升医疗服务整体水平；着力医院队伍发展，深化人才引培机制改革；着力医院创新发展，激发科研创造活力；着力开放共享发展，探索湘雅医学教育新样板；着力医院精益发展，打造一流运营保障系统；着力医院可持续发展，确保党建统领全局。

湖南省教育工会主席高新明对大会的召开表示热烈的祝贺，并对湘雅三医院工会工作给予了充分肯定。他指出，新时代对工会工作提出了更高的要求，希望湘雅三医院新一届工会要做到三点：一是强化职工思想政治引领，凝聚建设现代化一流医院的强大力量；二是强化工会组织以教职工为本的理念，全力呼应人民群众对美好生活的需要；三是强化工会干部责任担当，当好职工娘家人。

湖南省卫健委副主任龙开超表示，湘雅三医院紧扣公立医院改革，对湖南省医疗卫生事业的发展做出了突出贡献，特别是在精细化管理、平安医院创建、慢病管理等方面发挥了标杆作用。他希望，医院要用好公立医院绩效考核“指挥棒”，对标《现代医院管理制度》，推动“粗放型”向“精细型”转变、“规模型”向“内涵型”转变，对接国家区域医疗中心和国家医学中心建设的战略部署，发挥优势，差异化发展，特色化赶超。

中国工程院院士、中南大学校长田红旗代表学校感谢省卫健委、省教育工会的大力支持，并向全体湘雅三医院教职员工致以亲切问候。她表示，医院工作报告凝心聚力，鼓舞干劲，2018年，湘雅三医院坚持创新驱动，聚焦内涵发展，医院综合实力、整体竞争力稳步提升，跑出了三院人的加速度，体现了三院人的责任和担当。

2019年是学校“双一流”建设加快内涵式发展的重要之年，田红旗校长希望湘雅三医院更加振奋精神，担当作为。她从三个方面对医院提出了要求：一是把政治建设摆在首位，全面加强医院党的领导，坚持和完善党委领导下的院长负责制，不断提高人民群众健康获得感；二是聚焦“双一流”建设，推动医院高质量发展，紧扣学校“四个转型”发展战略，深化医教协同，强化医工结合，扎实推进五建工作，以医院高质量发展推动学校“双一流”建设；三是坚持以人民健康为中心，敢为人先再铸新辉煌，希望医院按照“一体三翼”定位，建立健全现代医管制度，积极参与国家医学中心和区域医疗中心建设，持续提升医院核心竞争力，实现差异发展，特色赶超，为健康中国建设做出更大贡献。

党委副书记张劲强作了题为《谋大局，保权益，暖人心，聚力量，在推进医院新发展中彰显新作为》的工会工作报告，从强化政治引领，增强政治性、先进性、群众性；深化民主管理，调动职工积极性、主动性、创造性；推进暖心工程，拓展服务领域；注重精神文化服务，做好医院文化建设；落实对口扶贫要求，推进对口帮扶单位脱贫攻坚；加强工会自身建设，助推工作创新发展等六个方面部署2019年工作。

会议期间，各代表团就上级领导讲话、《医院工作报告》、《工会工作报告》等进行了认真讨论。

大会选举产生了第五届工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会委员，审议并通过了《医院工作报告》、《工会工作报告》、医院《章程》及医院党委委员、总会计师汤英作的《财务工作报告》，对医院领导班子及成员2018年的履职情况进行了民主评议，对2018年度先进集体和个人进行了表彰。

党委书记何庆南致闭幕词，他指出，本次大会谋定了医院未来发展的方向，进一步凝聚了共识、汇聚了力量，是一次继往开来、务实鼓劲、开创未来的大会。医院要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治建设摆在突出位置，全面执行党委领导下的院长负责制，加快推进“双一流”建设，深入实施“汇智育才计划”，着力提升医疗服务整体水平，激发科研创新活力，实现医院党建“四个融合”，推进多学科诊疗模式（MDT）建设。希望大家要以奋斗者的姿态，勇于担当，扬帆奋楫，共同迈入现代化一流医院建设的奋进之年。

他强调，全体教职员工要做到三点：一是旗帜鲜明讲政治，充分发挥党建引领力，实现医院党建的“四个融合”，打造党建质量的“三大提升”，抓实干部工作的“六个表率”；二是把准航向不偏移，坚持以人民健康为中心，对接国家和社会需求，全力聚焦建设“特色鲜明、国内一流、具有一定国际影响的现代化医院”；三是推进治理现代化，以医院《章程》为纲领，以制度落实为抓手，建立和完善现代医院管理制度体系，对标公立医院绩效考核，树起风向标，用好指挥棒，朝着“特色鲜明、国内一流、具有一定国际影响的现代化医院”建设目标奋进。