张劲强（党委副书记、纪委书记、工会主席）：

今天的医院工作报告实事求是，颇为客观，讲述的问题也很实际、详尽。院长的报告鼓舞人心，催人奋进，让我们有理由、有信心展望我们湘雅三医院的未来。

刚才听了在座的各位的发言，主要集中在场地、人员、学科建设等方面。场地是一个非常突出的问题，狭窄的空间不只是限制我们几个科室的发展，更是限制了整个医院的发展。门急诊楼的筹建没有大家期望中的那么快，也是受了点政策的限制，凡事不能一蹴而就。人员是科室的一个主要组成部分，人员的不稳定会给科室的运转带来困难，人员的不作为会给科室的高速运转带来伤害。我们是应该严把进人的关卡，对于临聘人员，我们应在合理的范围，给予一定的优待，让他们有归宿感，减少人员的不稳定性。学科建设重点在于特色、高层次人才以及人才梯度，一个没有特色的学科很难在各种竞争中突出重围，现在我们医院在高血压专病专治以及机器人手术方面做得比较有特色。要转换思维，对于高层次的人才我们应该去争去抢，别人的人才我们也可以拿来用。当然，最重要的是要培养自己的人才，科室应该形成一个人才梯队，我们应该让更多的年轻人走出来。总体而言，我们要坚持以党建为引领，以创新为动力，形成医院“一体三翼”的协同发展，实现医院新一轮腾飞。最后，作为纪委书记，我强调一下，一定要加强党风行风的建设，严管就是厚爱。