薛敏（妇产科主任）：
  我感受到了新一届院领导班子务实的工作作风，新任院领导班子成员曾多次到妇产科病房、门诊调研，了解实际困难，尽一切努力解决实际问题，我们全科人员都感受到领导的关怀和重视，没有理由不做好本职工作。

我非常赞同院长工作报告中提到的学科建设存在“优势学科不优，骨干学科不硬，基础学科不厚”的问题。我院目前与国内一流医院的还有一定差距，危急重症的解决能力、专科专病的综合实力及MDT能力都需要进一步提升，机器人手术、异种移植的优势保持也面临诸多压力。希望我们医院有更新的东西推动医院排名的上升望行政部门多制定高效、科学的工作计划，配合临床推动医教研工作的发展。我建议：第一，医院制定科室绩效指标要有据可循，科学合理，保证可持续发展；第二，职能部门传达信息要更加及时，主动为临床服务；第三，缩短大型设备检查、病理检查等候时间。